Construye un ambiente laboral basado en el respeto, la prevención y la confianza.
Acompañamos a tu empresa en la implementación integral de la Ley Karin (Ley N° 21.643) en Chile. Te ayudamos a ordenar e incorporar las medidas preventivas obligatorias, preparar a las personas y establecer protocolos y procedimientos claros para prevenir y abordar situaciones de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo ante la Dirección del Trabajo y la SUSESO.
Más claridad. Más prevención. Ambientes laborales más seguros.
Te ayudamos a implementar la Ley Karin de manera clara y práctica
Estructuramos el cumplimiento normativo mediante un enfoque preventivo y participativo para resguardar la salud mental y la seguridad en tu organización.
Evaluamos el Estado Actual
Revisamos la situación actual de tu empresa e identificamos los brechas frente a la Ley 21.643 para determinar qué necesitas implementar o fortalecer urgentemente.
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Preparamos la Documentación
Te apoyamos en la elaboración y actualización de protocolos de prevención, procedimientos de investigación y ajustes al Reglamento Interno (RIOHS).
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Capacitamos a tu Equipo
Preparamos a trabajadores, supervisores y jefaturas para que conozcan cómo prevenir, reconocer y actuar oportunamente frente a estas situaciones.
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Acompañamos la Gestión
Te orientamos durante la puesta en marcha y el seguimiento continuo para asegurar que las medidas preventivas sean efectivas y no queden solo en el papel.
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La Ley Karin no se trata solo de cumplir. Se trata de construir lugares de trabajo donde el respeto sea parte de la cultura.
En CEA & CEA Consultores hacemos que la implementación de la Ley 21.643 sea clara, ordenada y fácil de gestionar. Ayudamos a tu empresa a prevenir situaciones de acoso y violencia laboral, reduciendo el riesgo de sanciones administrativas de la Dirección del Trabajo y garantizando procedimientos conocidos y validados por todas las personas.
¿Tu empresa tiene realmente implementada la Ley Karin?
¿Cómo trabajamos la Implementación de Ley Karin?
Aplicamos una metodología práctica de 3 etapas para asegurar el cumplimiento legal y promover un clima laboral sano.
Evaluamos y Diagnosticamos
Conocemos tu organización, analizamos el clima de trabajo y revisamos la documentación o medidas preventivas que actualmente tienes implementadas.
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Implementamos Protocolos
Organizamos las medidas de prevención, ajustamos reglamentos e independizamos los canales de denuncia y procedimientos requeridos por la ley.
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Preparamos y Capacitamos
Capacitamos a las personas y acompañamos a tu organización para mantener una gestión preventiva activa, promoviendo el diálogo y la empatía.